従業員のウェルビーイングと成功のために

IB-Lenhardt AGの福利厚生

当社は、従業員こそが最も貴重な資産であることを認識しており、従業員を支援し、成功に必要なリソースを提供することに尽力しています。当社の目標は、従業員一人ひとりに合わせた福利厚生を提供することで、従業員の満足度とモチベーションを高め、ひいては当社に対する長期的な忠誠心を育む企業文化を築くことです。

私たちの福利厚生

従業員が幸せでこそ生産性が高いと考え、社内・社外を問わずチームメンバーを支える幅広い福利厚生の提供に努めています。

定期的な健康診断や健康相談のため、産業医へのアクセスを会社で用意しています。

構内駐車場を無料でご利用いただけます。通勤の負担や関連コストの軽減につながります。

一日を通して元気に、水分補給ができるよう、無料でフルーツとドリンクをご用意しています。

従業員は月額 50 ユーロまで非課税の現物給付を受けることができます。

企業年金制度により、従業員の将来の資産形成を支援します。

イノベーションとコラボレーションを促進するため、創作活動に専念できるフリースペースを提供しています。

柔軟な働き方やリモートワークにより、ワークライフバランスを実現しやすくなります。

チームワークを高め、前向きな企業文化を育むため、定期的に従業員イベントを開催しています。

従業員の専門職としての成長を支えるため、多彩な研修機を用意しています。

社内のマッサージサービスを利用でき、ストレス解消と健康増進を図れます。

当社はフラットな組織で運営しており、オープンなコミュニケーションと迅速な意思決定を推進しています。

オフィスは交通の便が良く、公共交通機関へのアクセスも抜群です。これにより通勤が楽になり、環境にもやさしくなります。

Deutschlandticket の費用を一部負担し、従業員がより手頃な価格で公共交通機関を利用できるようにしています。